Στ. Χατζηγιάννης: Μεγάλες οι προοπτικές ανάπτυξης και προόδου του Δήμου Νότιας Λευκωσίας - Ιδαλίου

Ο κ. Χατζηγιάννης πιστεύει ότι με τη σωστή και ορθολογική αξιοποίηση των δυνατοτήτων του κάθε τοπικού διαμερίσματος ο νέος Δήμος έχει μεγάλες προοπτικές ανάπτυξης και προόδου. Παράλληλα όμως ζητά πίστωση χρόνου, έως ότου ενωποιηθούν όλες οι υπηρεσίες, ώστε να ξεκινήσει μεθοδικά η επίλυση των προβλημάτων και ελλείψεων του κάθε διαμερίσματος. Αυτά και μερικά ακόμα στα ερωτήματα που θέσαμε στον κ. Χατζηγιάννη.

Καταρχήν θεωρώ τη λέξη συνονθύλευμα μη ορθή μιας και το συνονθύλευμα αναφέρεται στην ένωση ή την ανάμειξη ανομοιογενών – ετερογενών στοιχείων. Στον νεοσύστατο Δήμο Νότιας Λευκωσίας – Ιδαλίου μιλάμε για συνένωση του δήμου Ιδαλίου μαζί με όμορες κοινότητες (Λύμπια, Πέρα Χωριό, Νήσου, Αλάμπρα, Ποταμιά), που τους συνδέουν κοινές υπηρεσίες και μακροχρόνιοι δεσμοί φιλίας, ενώ και οι δημότες της περιοχής έχουν συγγενείς σχεδόν σε κάθε διαμέρισμα. Οπότε υπάρχει μια στέρεη βάση, στην οποία έχει στηριχτεί η συνένωση και σας διαβεβαιώ ότι από την πρώτη στιγμή διακρίνω σύμπνοια και κοινή αντίληψη στο νεοεκλεγέν Δημοτικό Συμβούλιο που με γεμίζει αισιοδοξία για το μέλλον.
Πιστεύω ότι ο ενιαίος Δήμος με την σωστή και ορθολογική αξιοποίηση των δυνατοτήτων του κάθε τοπικού διαμερίσματος έχει μεγάλες προοπτικές ανάπτυξης και προόδου.
Οι άμεσες προτεραιότητες που αντανακλούν και στις πρώτες ενέργειες είναι: 

1. Τη θεμελίωση της εύρυθμης λειτουργικής δομής του νεοσύστατου Δήμου. 
2. Δημιουργία ενός ολιστικού σχεδιασμού του νέου Δήμου. Είναι πολύ σημαντικό να κινούμαστε στη βάση σχεδίου, μελετών και ολοκληρωμένου πλάνου – δεν θα πηγαίνουμε στα τυφλά. Με στόχους, χρονοδιάγραμμα και πρόγραμμα. Και αυτό θα γίνει συλλογικά, με τους Αντιδημάρχους και το Δημοτικό Συμβούλιο του νέου Δήμου. Ο νέος Δήμος, πρέπει να χτιστεί σε γερές βάσεις για να παρέχει υπηρεσίες υψηλής ποιότητας.
3. Την οικονομική βιωσιμότητα και την περαιτέρω άντληση κονδυλίων από Εθνικά και Ευρωπαϊκά προγράμματα.
4. Την ποιότητα του αέρα που αναπνέουμε και την καθαριότητα του Δήμου σε ολόχρονη βάση.

Το πρόγραμμα είναι πολύ αναλυτικό και περιγράφει το όραμα για κάθε διαμέρισμα. Έχει ξεκινήσει εδώ και καιρό η ιεράρχηση προβλημάτων, ανοικτών ζητημάτων και ελλείψεων κάθε διαμερίσματος και μεθοδικά θα ξεκινήσουμε την επίλυση τους. Με προτεραιότητα σε αυτά που επηρεάζουν πιο πολύ την ποιότητα ζωής και την καθημερινότητα των δημοτών, όπως για παράδειγμα η καθαριότητα. Πρέπει όμως να τονιστεί ότι θα χρειαστούμε μια μικρή πίστωση χρόνου έως ότου ενοποιηθούν οι υπηρεσίες και γίνει η μετεγκατάσταση των υπηρεσιών σε κάθε δημοτικό διαμέρισμα. Με στόχο να μην πάει ούτε 1 μέρα χαμένη είμαστε ο πρώτος δήμος Παγκύπρια, που οργανώσαμε ολομέλεια μία μέρα μετά την σύσταση. Έτσι ώστε να συσταθούν οι επιτροπές με τους προέδρους και τα μέλη τους και να ξεκινήσουμε άμεσα συνεδριάσεις των Επιτροπών. Πρέπει να αναφέρω ότι οι επιτροπές έγιναν με γνώμονα τον Περί Δήμων νόμο και οι Προεδρίες θα επιδιώξουμε να δοθούν Προεδρίες με βάση τα προφίλ και τις γνώσεις των Συμβούλων, μακριά από κομματικά στεγανά και νοοτροπίες του παρελθόντος

Θα ακολουθήσουμε ένα υβριδικό μοντέλο με το υπαλληλικό και το εργατικό προσωπικό αλλά και με μίσθωση υπηρεσιών, έτσι ώστε σταδιακά να καθαριστούν τα πεζοδρόμια και να γίνουν προσβάσιμα για όλες και όλους ανεξαιρέτως. 

Έχει επιλεγεί από το Συμβούλιο Διαχείρισης Κοινών Υποθέσεων, με την σύμφωνη γνώμη μου, το μοντέλο της διοικητικής αποκέντρωσης με μεταφορά υπηρεσιών σε κάθε δημοτικό διαμέρισμα, το οποίο απαιτεί πολύ συχνή επαφή του Δημάρχου με τους Αντιδημάρχους. Επίσης, το μοντέλο αυτό απαιτεί σκληρή δουλειά από τους Αντιδημάρχους, οι οποίοι θα έχουν την επιπλέον ευθύνη της εποπτείας διοικητικών υπηρεσιών. Το Οικονομικό τμήμα και το Αρχείο θα παραμείνουν στο Δάλι. Το Τεχνικό Τμήμα θα πάει στο Πέρα Χωριό και τη Νήσου, το πολιτιστικό στην Αλάμπρα, το υγειονομικό στα Λύμπια και μελλοντικά η δημοτική αστυνομία στην Ποταμιά, με εποπτεία από τους αντίστοιχους αντιδημάρχους. Στο δημοτικό συμβούλιο έχουν εκλεγεί Αντιδήμαρχοι και Δημοτικές/οι Σύμβουλοι με εμπειρίες, ικανότητες, ακαδημαϊκή γνώση, νέα μυαλά, όρεξη και μεγάλη επιθυμία να συνεισφέρουν στην προσπάθεια συνένωσης και αυτό μου δίνει έξτρα δύναμη για την πενταετία που έρχεται. Το οργανόγραμμα προνοεί κάποιες προσλήψεις, οι οποίες θα γίνουν σταδιακά με βάσει τις υπηρεσιακές ανάγκες σε συγκεκριμένα χρονικά διαστήματα, θα είναι σύμφωνες με τις διατάξεις του νόμου, και θα ακολουθηθούν απόλυτα διαφανείς και αξιοκρατικές διαδικασίες. Την ίδια στιγμή γίνονται τα τρισδιάστατα προσχέδια για τα Δημοτικά γραφεία του Δήμου Νότιας Λευκωσίας – Ιδαλίου. 

Έχει ξεκινήσει η διαδικασία με την ιστοσελίδα που θα περιλαμβάνει στοιχεία από όλα  τα διαμερίσματα, έχει προχωρήσει το domain, προκηρύσσουμε άμεσα διαγωνισμό για το λογότυπο, θα τρέξει καμπάνια για ταυτότητά επωνυμίας και άλλα. 

Δεν απαγορεύει κανείς να διατηρούν ιστοσελίδες τα διαμερίσματα, όπως επίσης και μέσα κοινωνικής δικτύωσης σε διάφορες πλατφόρμες.  Ο Δήμος Νότιας Λευκωσίας – Ιδαλίου θα έχει την δική του ιστοσελίδα, η οποία θα είναι η επίσημη σελίδα του Δήμου με όλα τα απαραίτητα εργαλεία εξυπηρέτησης του κοινού, καθώς και τις δικές του σελίδες κοινωνικής δικτύωσης, έτσι ώστε η ενημέρωση να γίνεται οργανωμένα και έγκαιρα. Επιπλέον με στόχο την έγκαιρη και άμεση επικοινωνία με το κοινό έχει δημιουργηθεί Επιτροπή Διδυμοποιήσεων, Εθελοντισμού, Επικοινωνίας & Δημοσίων Σχέσεων, ενώ σε κατοπινό στάδιο θα υλοποιηθεί και εφαρμογή σε κινητά (mobile app).